Trasparenza, valutazione e merito

La Legge 18 Giugno 2009, n. 69, recante "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonchè in materia di processo civile", entrata in vigore il 4 Luglio 2009, contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della Pubblica Amministrazione. Le norme del Capo III introducono disposizioni volte a favorire l'efficienza e la trasparenza dell' azione amministrativa e l'eliminazione degli sprechi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla dirigenza pubblica ed ai tassi di assenza e maggiore presenza del personale.

In particolare, l'art. 21, comma 1, della Legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazione a pubblicare, sui siti Internet di ciascun Ente od Organismo, i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.

>> Retribuzioni, curriculum vitae e recapiti dei Dirigenti

>> Tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale

>> Fondo Contrattazione Integrativa

>> Codice disciplinare dei Dipendenti della Camera di Commercio di Brindisi - in formato .pdf

>> Codice disciplinare dei Dirigenti della Camera di Commercio di Brindisi - in formato .pdf

>> Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti - in formato .pdf

>> Articoli estratti dal D.Lgs. 165/2001 così come modificati dal D.Lgs. 150/2009 - in formato .pdf