Dati annuali e report previsionali trimestrali

A partire dal mese di maggio, l'indagine viene svolta mensilmente dalle Camere di Commercio (per le imprese oltre i 50 dipendenti) e da Infocamere tramite l'invio di questionari online e interviste telefoniche. L'indagine è coordinata a livello nazione da Unioncamere, in accordo con l'Agenzia per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) e il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

I dati non sono confrontabili con quelli degli anni precedenti in quanto la numerosità del campione è molto aumentata e le domande sono variate, con un maggior focus sui profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.

Fonte: Unioncamere-ANPAL Sistema informativo Excelsior

Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali della Provincia di Brindisi:

https://www.br.camcom.it/servizi-e-modulistica/excelsior (link dati annuali e report previsionali anni dal 2017 al 2020)

OTTOBRE - GENNAIO 2022 -  Tavole statistiche e Bollettino

SETTEMBRE - NOVEMBRE 2021 -  Tavole statistiche e Bollettino

AGOSTO - OTTOBRE 2021 -  Tavole statistiche Bollettino

LUGLIO - SETTEMBRE 2021 -  Tavole statistiche Bollettino

GIUGNO - AGOSTO 2021 -  Tavole statistiche Bollettino

MAGGIO - LUGLIO 2021 -  Tavole statistiche e Bollettino

APRILE  - GIUGNO 2021 -  Tavole statistiche e Bollettino

MARZO  - MAGGIO 2021 -  Tavole statistiche e Bollettino

GENNAIO  - MARZO 2021 -  Tavole statistiche e Bollettino

LA DIGITAL TRANSFORMATION VS COVID19

Il 2020 è stato l'anno della pandemia e dell'accelerazione sulla trasformazione digitale. Le direttrici del futuro dello sviluppo produttivo del Paese passano dal digitale.

- Investimenti in tecnologia 2020 - focus nazionale e provinciale

- Investimenti in innovazione organizzativa delle imprese brindisine

- Investimenti in modelli di business delle imprese brindisine

- Investimenti in digital marketing delle imprese

- Il ricorso al lavoro agile delle imprese nel 2020

- Investimenti in risorse umane da parte delle imprese nel 2020

- Le figure professionali per la trasformazione digitale

- Fabbisogno di competenze digitali

- Capacità di utilizzare competenze digitali

- Capacità di utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici

- Capacità di applicate tecnologie "4.0" per innovare processi

- La transizione green

- La domanda delle imprese di green jobs

 

 

 

 

Ultima modifica: Venerdì 19 Novembre 2021